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做招聘,最怕快到手的候选人飞了。电话沟通,初试,复试,薪酬谈判,一切都很顺畅,到了出OFFER的时候,候选人突然说,情况有变。然后,有千奇百怪的理由,比如老板不同意.. 共有358人关注 评论0 [阅读全文]
相信有很多人在工作中都有“电话恐惧症”,具体表现为:一和客户或同事用电话沟通,就支支吾吾词不达意,甚至出现张口结舌的局面。这会导致对方根本不明白你在说什么,沟.. 共有347人关注 评论0 [阅读全文]
星巴克中国总裁王静瑛 编者按:在中国市场,与其说这家咖啡连锁公司三年内要复制1,500家新店,不如说他们要把一家个性化的门店按照不同地域的需求重新开张1,500次。 .. 共有2170人关注 评论0 [阅读全文]
众所周知,不同人员的考核方式一般都是有一定差异的,要体现个性化对于企业中的中高级领导/管理人员而言,因为其工作的特殊性,往往也是采取有别于一般员工的考核方式要求.. 共有446人关注 评论0 [阅读全文]
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