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七个思维陷阱,让你远离自己的职业目标

来源:网络 | 作者:网络| 浏览:149次  评论:0 ;责任编辑:admin[纠错]

一、过于适应舒适生活

英文里常说的comfort zone,也就是舒适区,就是指一个人已经适应一定范围内的生活。在这个空间内,他或她自我感觉最为良好,没有过多的负担、压力、烦恼,每天过着“程式化”的生活。

然而,这样看似惬意的生活,很可能是你的职业杀手。安稳的位置上呆久了,很有可能会越发不愿选择有挑战的生活,而停止寻求改变,正是职业之路萎靡的开始。

 

二、容易受他人影响

信息时代,计算机网络在为我们提供了大量碎片化,全方位的内容的同时,各种价值观的输出也是层出不穷。有人会坚持内心的声音,坚守初心不动摇,最终在职业上取得了一定的成绩。也有人志不在此,选择将生活重心放在其他方面。事关个人选择,无可指摘。然而,有些人,一开始志向满满,后来却逐渐变得平静安稳。此时,就需要内心的声音问问自己,我做出的选择,是我自己的选择?还是我被其他人的意见影响了?

职场女性常常遇到这种尴尬:本来雄心万丈,但是在周围人,亲戚父母一日又一日的“嫁人才是归宿”“安稳照顾家庭更好”等劝说下,放弃了最初的想法。这时候,她们的价值观并不是个人自发形成的,而是被灌输的结果。

 

三、将收入作为评价工作的唯一标准

固然,收入是工作的主要目的之一。然而,工资却不应该作为职工对自己工作进行评价的唯一标准。

尤其是职场刚起步的新人,常常和同辈人进行比较。但是,如果把思绪重心都放在收入上,可能会一叶障目,让你看不见工作的其他方面,比如学习技巧的平台,或有望提升的前景。

 

四、不愿放弃“沉淀成本”

“沉淀成本”,顾名思义,是指由于过去的决策已经发生了的,而不能由现在或将来的任何决策改变的成本。也许是你曾经报考大学时选取的志愿,也许是你已经在某一行做了多年,积累的经验。但是某一天,突然发现自己,其实在另一方面更擅长,更有兴趣。

这时候,该怎么选择?鉴于已经投入的时间精力甚至金钱,许多人就这样选择放弃了改变。

 

五、过于看重年龄元素

万科董事长王石在年近60的时候,再次踏入校园,当起了学生。追逐梦想什么时候都不晚,只要你有勇气放手。然而,现实生活中,许多人常常会这么说,“如果我再年轻几年,我一定会去做”。

瞻前顾后虽然不好,却是人之本性,正是在这反复的抉择中,我们选取对自己最好的一个选项。但是,年龄绝不是问题。人生没有规定哪阶段不能做某件事。过于看重年龄因素,可能会成为职业道路上的拦路虎。

 

六、非是即否的思维

比如,在讨论一个问题的时候,别人的意见,不是只有接受或者不接受,或许我们还可以对这些意见进行分析理解,给自己提供更多的思考角度。

现实很少有绝对的黑与白,更多是模糊不清的灰色,因此,许多时候,在选择是和否的时候,不要忘记提醒自己更多地进行思考。

 

七、过于依赖团队

在各个企业都鼓励团队合作的时候,提出这一点,好像有点违和,但是团队合作也让一些人过于安于现状。团队合作的责任和荣誉是一起承担的,因此部分人能够很好地推卸责任和躲过惩罚。而一个人的时候,承担的责任更多,许多人往往不愿意去冒这个风险,错失了职业提升的大好机遇。话说回来,即使是在团队里,只有成员们的个人能力增强了,整个团队的战斗力才能获得长足发展。


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